Personal och medarbetare är det mänskliga kapitalet, som utgör resurserna i en organisation. Vi är övertygade om att:
• Resurserna för att förbättra och utveckla arbetsplatsen finns inom organisationen.
• Oavsett om vi är chefer eller medarbetare så vill vi göra vårt bästa för att vår arbetsplats ska utvecklas och möta kunderna på ett professionellt sätt.
Det ger oss långsiktig trygghet.
• Vi vill vara delaktiga i betydelsefulla sammanhang. Vi vill vara sedda och bidra med vår kompetens för att göra ett gott arbete som möter kundernas önskemål och bidrar till organisationens mål och visioner.
• Man skapar delaktighet och engagemang med tydliga kopplingar mellan organisationens mål och visioner genom att både medarbetare och arbetsgrupper deltar i utvecklingssamtalen.
Utvecklingssamtalet är den arena du kan använda för att skapa möjligheter, kunskap och delaktighet i vad som är viktigt för organisationen och därmed kunderna. I utvecklings-samtalet kopplar du ihop den enskilde medarbetarens samt gruppens kompetens, erfarenhet och önskemål om utveckling med organisationens mål för framtiden. Vi tror att delaktighet skapar kraft, energi och engagemang.
Utvecklingssamtal med individ och i grupp är en metod som accelererar och släpper fri energi i utvecklingsarbetet och utgör en stomme i den här workshopen.
Plats: Landeriet, Södra vägen 61, Göteborg
Kostnad: 4 200 kr (moms 1 250kr tillkommer)
Utbildare: Håkan Sundkvist, 070-562 31 50 Marianne Källblad, 070-314 13 38 MSc i Ledarskap och leg psykolog, leg psykoterapeut
Organisationsutveckling, handledare
handledare
Sista anmälningsdag: 1 vecka innan workshop
Startar då min.12 deltagare är anmälda
För kontakt mejla info@gck.nu
|
Copyright GCK |
Tel 031-16 73 01 |
E-post info@gck.nu |
Webbdesign av Insign.se |